Tucumán ocupa el puesto 17 entre 24 jurisdicciones en empleo público provincial por habitante, con 55 agentes cada 1.000 habitantes, según un informe del Ieral de la Fundación Mediterránea. El dato la coloca entre las ocho provincias con menor proporción, aunque por encima del promedio nacional de 50.
El estudio, elaborado por la economista Laura Caullo y publicado el 26 de mayo de 2026, se basa en datos de la Dirección Nacional de Asuntos Provinciales (DNAP) y compara las 23 provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La variable medida es la cantidad de empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes.
Los extremos del ranking
Tierra del Fuego lidera la tabla con 141 empleados provinciales cada 1.000 habitantes, seguida por La Rioja y Neuquén, ambas con 111, y Santa Cruz, con 109. La diferencia con Tucumán es significativa: el indicador fueguino equivale a unas 2,6 veces el tucumano.
En el otro extremo, Córdoba registra la tasa más baja con 33 empleados cada 1.000 habitantes, seguida por Buenos Aires (38), Santa Fe (41) y Mendoza (45).
La posición de Tucumán en el contexto nacional
Con 55 empleados cada 1.000 habitantes, Tucumán se ubica en el puesto 17 del ordenamiento de mayor a menor. Dieciséis jurisdicciones superan esa tasa y siete quedan por debajo, lo que la sitúa en el grupo de las ocho con menor proporción de empleo público provincial relativo a su población.
Ese valor equivale al 5,5% de la población, una relación que no debe interpretarse como el porcentaje de trabajadores ocupados por el Estado, aclara el informe.
Además, la posición en el ranking debe diferenciarse de la comparación con la referencia nacional: Tucumán está por encima del promedio país de 50 cada mil. El puesto 17 describe su ubicación entre jurisdicciones, no su relación con la media nacional.
El resto de la tabla
Completan el listado Catamarca (100), Jujuy (83), Chubut (79), La Pampa (77), Río Negro y San Luis (72 cada una), Chaco (68), Formosa (66), Ciudad Autónoma de Buenos Aires (64), San Juan (59), Entre Ríos y Salta (58 cada una), Santiago del Estero (53), Corrientes (52) y Misiones (51).
El informe del Ieral se apoya en datos oficiales de la DNAP y permite comparar el tamaño relativo del empleo público provincial en todo el país.
