lunes, junio 15, 2026

ARCA reglamenta el blanqueo laboral: hasta 90% de condonación de deudas y facilidades de pago

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), que ofrece reducciones de hasta el 90% en deudas previsionales para empleadores que regularicen trabajadores no registrados o con registros incompletos.

La medida fue formalizada a través de la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial. El programa apunta a empleadores privados que regularicen relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que sigan vigentes al momento de la adhesión. También se podrán incorporar situaciones detectadas en inspecciones laborales, incluso si las deudas están en discusión administrativa o judicial, siempre que no hayan sido canceladas.

Según ARCA, el objetivo es reducir la informalidad laboral y facilitar el cumplimiento de obligaciones previsionales.

Beneficios según el tamaño de la empresa

Los porcentajes de condonación varían por tipo de empleador. Las micro y pequeñas empresas, así como las entidades sin fines de lucro, acceden a una reducción del 90% sobre capital e intereses. Las medianas empresas obtienen un 80% y las grandes empresas y el resto de los empleadores, un 70%.

Además, ARCA dispuso la condonación total de las deudas vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, la Ley de Riesgos del Trabajo y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para los trabajadores incorporados al programa.

Quienes cancelen el saldo pendiente en un único pago obtendrán una reducción adicional del 50% sobre la deuda remanente no condonada inicialmente. Para quienes no puedan pagar al contado, se ofrecen planes de facilidades con una tasa de financiación del 1% mensual.

Las cuotas disponibles son: hasta 72 para micro, pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro; hasta 48 para medianas empresas; y hasta 36 para el resto de los empleadores.

La adhesión estará abierta hasta el 28 de noviembre de 2026. Los empleadores deberán registrar o rectificar la situación laboral de sus trabajadores mediante los sistemas informáticos de ARCA y presentar las declaraciones juradas correspondientes. Las herramientas digitales para realizar los trámites estarán disponibles a partir del 16 de junio de 2026.

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