La Unión Tranviarios Automotor (UTA) seccional Tucumán y la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (Aetat) cerraron un incremento salarial del 10,50% para los choferes de colectivos de la provincia, lo que desactiva por ahora la posibilidad de una medida de fuerza en el sector.
La suba rige desde el 1° de septiembre de 2026 y se calcula sobre el salario conformado y sus adicionales remunerativos, de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado.
El entendimiento fue confirmado por el secretario general de la UTA Tucumán, César González, mediante un comunicado dirigido a los afiliados del gremio. “Les informo que el sueldo correspondiente al mes de septiembre que vence el 6 de octubre será abonado con la nueva escala salarial que envío a continuación”, escribió el fin de semana.
El acuerdo despeja, al menos por el momento, el fantasma de un paro en el transporte urbano provincial, un sector que en los últimos años acumuló medidas de fuerza por demoras en la actualización de la escala salarial y en el pago de haberes.
Cómo quedan los básicos por categoría
La nueva escala fija un básico de $1.636.754,81 para la categoría chofer y de $1.707.175,81 para chofer con corte de boletos, monto que también corresponde a inspector general. El corte de boletos por sí solo se estableció en $70.421.
Para inspector y auxiliar administrativo de primera categoría el básico quedó en $1.629.511,98, mientras que el de auxiliar administrativo de segunda categoría es de $1.480.709,38.
En el resto de las categorías, el oficial mecánico, chapista, carrocero, soldador o electricista percibirá $1.660.993,61, y el oficial pintor, tapicero o gomero, $1.614.990,18. Los medio oficiales de ambas ramas, junto con elastiquero o armador de baterías, tendrán un básico de $1.501.936,04.
Las categorías de lavador, ayudante práctico o engrasador, aprendiz mayor, sereno o portero y peón general u ordenanza quedaron equiparadas en $1.402.651,12. El escalafón por año se fijó en $25.637,02.
Adicionales y sueldo promedio
La escala también actualizó los adicionales no remunerativos: el refrigerio por día de trabajo pasó a $22.000, equivalente a $528.000 sobre 24 días trabajados; el ítem desayuno o merienda quedó en $2.725,12; almuerzo o cena, en $6.777,33, y hospedaje, en $15.417,68.
Con todos estos adicionales, el ingreso promedio de un chofer con 15 años de antigüedad en Tucumán rondará los $3 millones por mes.
El básico acordado para chofer con corte de boletos en Tucumán, de $1.707.175,81, resulta prácticamente idéntico al que la UTA nacional había pactado para el AMBA a partir del 1° de septiembre ($1.707.175,88), en el marco del acuerdo trimestral que esa seccional cerró en julio con las cámaras empresarias del área metropolitana.
