Las mujeres que llegaron a los 60 años y no reúnen los 30 de aportes pueden sumar años por tareas de cuidado, gracias al Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado de ANSES, que contempla períodos por hijos nacidos, adoptados, con discapacidad o que cobraron la AUH.
El programa permite computar tiempo de crianza para completar los años necesarios y acceder a una jubilación. No se trata de un beneficio automático: hay que cumplir ciertos requisitos y realizar un trámite presencial con turno previo.
Cuántos años de aportes reconoce ANSES por cada hijo
La medida otorga un año de aportes por cada hijo. En el caso de hijos adoptados siendo menores de edad, se computan dos años por cada uno. A esos períodos se suman años adicionales en situaciones puntuales: un año extra por hijo con discapacidad y dos años adicionales si el hijo fue beneficiario de la Asignación Universal por Hijo (AUH) durante al menos 12 meses, consecutivos o discontinuos.
Por ejemplo, una mujer con un hijo que recibió AUH durante un año puede computar tres años por ese hijo: uno por nacimiento y dos por la asignación. Si además el hijo tiene discapacidad, el reconocimiento puede llegar a cuatro años.
También se contemplan los períodos de licencia por maternidad y excedencia de maternidad utilizados al momento del nacimiento. Estos períodos se suman al cálculo de los servicios previsionales. En el régimen general, ANSES establece como referencia 60 años de edad para las mujeres y 30 años de aportes.
Requisitos para acceder al programa
El programa está dirigido a mujeres con hijos que tengan 60 años o más y no cuenten con los aportes necesarios. Además, no deben tener una jubilación otorgada ni un trámite jubilatorio en curso.
Los hijos deben figurar correctamente en los registros del organismo. ANSES recomienda revisar la información en mi ANSES, en la sección “Información Personal”. Si los vínculos no están registrados o tienen errores, hay que regularizarlos presentando las partidas de nacimiento y otra documentación.
El reconocimiento no cubre todos los años faltantes de forma automática: primero se consideran los aportes efectivamente registrados y después se incorporan los períodos por cuidado. Se puede consultar la historia laboral en mi ANSES, en Trabajo > Historia Laboral.
Documentación y paso a paso
Para iniciar el trámite se necesita DNI, partidas de nacimiento de los hijos y, si corresponde, Certificado Único de Discapacidad (CUD) o sentencia de adopción. El primer paso es verificar los datos en mi ANSES; si están correctos, se solicita turno presencial. Si no, se lleva la documentación para corregirlos durante la atención.
El trámite es gratuito. Una vez presentada la documentación, ANSES analiza la historia laboral y los vínculos familiares para determinar los períodos a incorporar, y el resultado se usa en el proceso previsional para establecer si se alcanza el requisito de servicios.
